Pengaruh Job Demand Terhadap Kinerja Anggota Polri dengan Variabel Stres dan Burnout sebagai Variabel Mediasi (Studi pada Satuan Kerja Direktorat Reserse Narkoba Kepolisian Daerah Kalimantan Selatan)
JavaScript is disabled for your browser. Some features of this site may not work without it.
Pengaruh Job Demand Terhadap Kinerja Anggota Polri dengan Variabel Stres dan Burnout sebagai Variabel Mediasi (Studi pada Satuan Kerja Direktorat Reserse Narkoba Kepolisian Daerah Kalimantan Selatan)
Pengaruh Job Demand Terhadap Kinerja Anggota Polri dengan Variabel Stres dan Burnout sebagai Variabel Mediasi (Studi pada Satuan Kerja Direktorat Reserse Narkoba Kepolisian Daerah Kalimantan Selatan)