Repo Mhs ULM

Pengaruh Job Demand Terhadap Kinerja Anggota Polri dengan Variabel Stres dan Burnout sebagai Variabel Mediasi (Studi pada Satuan Kerja Direktorat Reserse Narkoba Kepolisian Daerah Kalimantan Selatan)

Files in this item

This item appears in the following Collection(s)

Search DSpace


Browse

My Account