PENGARUH SELF-DIRECTED LEARNING, ORGANIZATIONAL LEARNING, DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI (STUDI PADA DINAS LINGKUNGAN HIDUP KOTA BANJARMASIN)

dc.contributor.author	Ilham Akbar Rahmatullah
dc.date.accessioned	2022-01-12T03:02:36Z
dc.date.available	2022-01-12T03:02:36Z
dc.identifier.uri	https://repo-mhs.ulm.ac.id//handle/123456789/15777
dc.description.abstract	PENGARUH SELF-DIRECTED LEARNING, ORGANIZATIONAL LEARNING, DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI (STUDI PADA DINAS LINGKUNGAN HIDUP KOTA BANJARMASIN)
dc.title	PENGARUH SELF-DIRECTED LEARNING, ORGANIZATIONAL LEARNING, DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI (STUDI PADA DINAS LINGKUNGAN HIDUP KOTA BANJARMASIN)