PENGARUH KONFLIK PERAN  DAN  STRES TERHADAP KOMITMEN AFEKTIF ORGANISASI PADA PEGAWAI WANITA DENGAN DUKUNGAN SOSIAL SEBAGAI VARIABEL MODERASI STUDI PADA BANK KALSEL  LAMBUNG MANGKURAT  Di BANJARMASIN

dc.contributor.author	Lestari Dwiyanti
dc.date.accessioned	2022-01-13T04:33:47Z
dc.date.available	2022-01-13T04:33:47Z
dc.identifier.uri	https://repo-mhs.ulm.ac.id//handle/123456789/17740
dc.description.abstract	PENGARUH KONFLIK PERAN DAN STRES TERHADAP KOMITMEN AFEKTIF ORGANISASI PADA PEGAWAI WANITA DENGAN DUKUNGAN SOSIAL SEBAGAI VARIABEL MODERASI STUDI PADA BANK KALSEL LAMBUNG MANGKURAT Di BANJARMASIN
dc.title	PENGARUH KONFLIK PERAN DAN STRES TERHADAP KOMITMEN AFEKTIF ORGANISASI PADA PEGAWAI WANITA DENGAN DUKUNGAN SOSIAL SEBAGAI VARIABEL MODERASI STUDI PADA BANK KALSEL LAMBUNG MANGKURAT Di BANJARMASIN