Pengaruh Self-Efficacy dan Beban Kerja Terhadap Kinerja Aparatur Sipil Negara Dengan Stres Kerja sebagai  Variabel Mediasi (Studi Pada Kantor Pertanahan Kabupaten Hulu Sungai Selatan)

dc.contributor.author	Tri Ismanto
dc.date.accessioned	2022-01-18T05:12:48Z
dc.date.available	2022-01-18T05:12:48Z
dc.identifier.uri	https://repo-mhs.ulm.ac.id//handle/123456789/23056
dc.description.abstract	Pengaruh Self-Efficacy dan Beban Kerja Terhadap Kinerja Aparatur Sipil Negara Dengan Stres Kerja sebagai Variabel Mediasi (Studi Pada Kantor Pertanahan Kabupaten Hulu Sungai Selatan)
dc.title	Pengaruh Self-Efficacy dan Beban Kerja Terhadap Kinerja Aparatur Sipil Negara Dengan Stres Kerja sebagai Variabel Mediasi (Studi Pada Kantor Pertanahan Kabupaten Hulu Sungai Selatan)