PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN  DENGAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI  VARIABEL INTERVENING ( Studi pada Karyawan  BPJS Ketenagakerjaan Wilayah Kalimantan Tengah )

dc.contributor.author	Syakhrial Harahap
dc.date.accessioned	2022-01-18T08:21:12Z
dc.date.available	2022-01-18T08:21:12Z
dc.identifier.uri	https://repo-mhs.ulm.ac.id//handle/123456789/24033
dc.description.abstract	PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING ( Studi pada Karyawan BPJS Ketenagakerjaan Wilayah Kalimantan Tengah )
dc.title	PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING ( Studi pada Karyawan BPJS Ketenagakerjaan Wilayah Kalimantan Tengah )