Hubungan antara Persepsi Lingkungan Kerja Non fisik dengan keterikatan kerja Pada Pegawai Kontrak di Kantor Pemberdayaan Masyarakat dan Desa Banjarbaru

dc.contributor.author	Raysa Alifa Fatimah
dc.date.accessioned	2022-01-19T03:10:07Z
dc.date.available	2022-01-19T03:10:07Z
dc.identifier.uri	https://repo-mhs.ulm.ac.id//handle/123456789/24611
dc.description.abstract	Hubungan antara Persepsi Lingkungan Kerja Non fisik dengan keterikatan kerja Pada Pegawai Kontrak di Kantor Pemberdayaan Masyarakat dan Desa Banjarbaru
dc.title	Hubungan antara Persepsi Lingkungan Kerja Non fisik dengan keterikatan kerja Pada Pegawai Kontrak di Kantor Pemberdayaan Masyarakat dan Desa Banjarbaru