PENGARUH PERSESEPSI TUNTUTAN KERJA TERHADAP KESEJAHTERAAN SUBJEKTIF PADA KARYAWAN X PONSEL BANJARBARU DAN MARTAPURA

dc.contributor.author	Muzida Najimah
dc.date.accessioned	2022-03-23T06:02:31Z
dc.date.available	2022-03-23T06:02:31Z
dc.identifier.uri	https://repo-mhs.ulm.ac.id//handle/123456789/28283
dc.description.abstract	PENGARUH PERSESEPSI TUNTUTAN KERJA TERHADAP KESEJAHTERAAN SUBJEKTIF PADA KARYAWAN X PONSEL BANJARBARU DAN MARTAPURA
dc.title	PENGARUH PERSESEPSI TUNTUTAN KERJA TERHADAP KESEJAHTERAAN SUBJEKTIF PADA KARYAWAN X PONSEL BANJARBARU DAN MARTAPURA