PENGARUH KUALITAS SUMBER DAYA MANUSIA DAN SISTEM PENGENDALIAN INTERNAL TERHADAP KUALITAS LAPORAN KEUANGAN (STUDI KASUS PADA PERUSAHAAN PEDAGANG BESAR FARMASI DAN PENYALUR ALAT KESEHATAN DI KOTA BANJARMASIN)

Abstract

ABSTRAKSI Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Kualitas Sumber Daya Manusia dan Sistem Pengendalian Internal terhadap Kualitas Laporan Keuangan. Populasi dalam penelitian ini adalah Perusahaan Pedagang Besar Farmasi dan Penyalur Alat Kesehatan yang ada di Kota Banjarmasin dengan sampel sebanyak 40 responden. Teknik penentuan sampel dalam penelitian ini adalah Total Samvling. Metode analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda dengan teknik transformasi data menggunakan metode suksesif interval (MSI). Hasil penelitian menunjukkan bahwa Kualitas Sumber Daya Manusia dan Sistem Pengendalian Internal memiliki pengaruh positif dan signifikkan terhadap kualitas laporan keuangan. Hal ini berarti dalam mengelola dan menyajikan laporan keuangan yang berkualitas, perusahaan harus memiliki sumber daya manusia yang berkualitas dan menerapkan sistem pengendalian internal yang baik dan memadai. Kata Kunci : Sumber Daya Manusia, Sistem Pengendalian Internal, Kualitas Laporan Keuangan.