Abstract:
Persaingan global menuntut semua lembaga pemerintahan untuk melakukan
perubahan, pada dunia pendidikan pemerintah membijakinya dengan melahirkan
“Kampus Merdeka” yang memberikan kemudahan bagi perguruan tinggi untuk
merubah status menjadi PTN BLU maupun PTN BH agar lebih mandiri dalam
pengelolaannya. Perubahan tentunya membawa dampak bagi sumber daya manusia
di perguruan tinggi seperti tenaga kependidikan yang pekerjaannya berkaitann
dengan tuntutan administrasi, sehingga diperlukan kesiapan untuk menghadapinya.
Salah satu upaya mencapai kesiapan berubah adalah dengan meningkatakan iklim
komunikasi karena iklim komunikasi berpengaruh terhadap reaksi dan tingkat
kesiapan berubah seseorang. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui peranan iklim
komunikasi terhadap kesiapan berubah pada tenaga kependidikan Universitas
Lambung Mangkurat. Subjek penelitian berjumlah 254 orang dengan menggunakan
teknik simple random sampling. Metode pengumpulan data menggunakan alat ukur
skala likert dan analisis data menggunakan teknik analisis regresi linier sederhana
melalui SPSS versi 23. Hasil analisis penelitian menunjukkan bahwa terdapat
peranan antara iklim komunikasi terhadap kesiapan berubah pada tenaga
kependidikan ULM dengan nilai t hitung sebesar 12,201 dan nilai signifikansi
sebesar 0,000. Koefisien determinasi menunjukkan bahwa iklim komunikasi
berperan sebesar 37,1% terhadap kesiapan berubah pada tenaga kependidikan
ULM, sementara 62,9% lainnya dipengaruhi oleh faktor lain yang tidak diteliti pada
penelitian ini.
Kata kunci: Iklim komunikasi, kesiapan berubah, tenaga kependidikan Universitas
Lambung Mangkurat
