Abstract:
Romlah (2022). Pengaruh Perceived Organizational Support dan Perceived Supervisor Support Terhadap Komitmen Organisasi Karyawan Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Mediasi Pada PT. Kalimantan Multimedia (Prima Vision) Banjarmasin, Lambung Mangkurat University, Banjarmasin. Zakhyadi Ariffin. (Dosen Pembimbing).
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis Perceived Organizational Support berpengaruh terhadap variabel Komitmen organisasi pada PT. Kalimantan Multimedia (Prima Vision) Banjarmasin. Untuk mengetahui dan menganalisis PSS (Perceived Supervisor Support) berpengaruh terhadap Komitmen organisasi pada PT. Kalimantan Multimedia (Prima Vision) Banjarmasin. Untuk mengetahui dan menganalisis POS (Perceived Organizational Support) dan PSS (Perceived Supervisor Support) berpengaruh terhadap Kepuasan Kerja Sebagai Mediasi pada PT. Kalimantan Multimedia (Prima Vision) Banjarmasin.
Metode penelitian ini menggunakan teknik sampling yaitu teknik pengambilan sampel dimana semua anggota populasi digunakan sebagai sampel dengan 80 karyawan PT. Kalimantan Multimedia (Prima Vision) Banjarmasin yang diperoleh dengan cara metode survei dengan memberikan kuesioner kepada responden. Pengukuran variabel diukur menggunakan skala Likert dengan skala bobot dari 1 sampai 5. Metode analisis dalam penelitian ini menggunakan Partial Least Square, hal ini dirasa pas dengan penelitian ini yang hanya memiliki 80 responden
Hasil analisis menunjukkan bahwa terdapat pengaruh positif antara perceived organizational support terhadap komitmen organisasi pada PT. Kalimantan Multimedia (Prima Vision) Banjarmasin. Terdapat pengaruh positif antara perceived supervisor support terhadap komitmen organisasi pada PT. Kalimantan Multimedia (Prima Vision) Banjarmasin. Terdapat pengaruh positif antara perceived organizational support terhadap kepuasan kerja pada PT. Kalimantan Multimedia (Prima Vision) Banjarmasin. Terdapat pengaruh positif antara perceived supervisor support terhadap kepuasan kerja Pengaruh perceived supervisor support terhadap kepuasan kerja pada PT. Kalimantan Multimedia (Prima Vision) Banjarmasin. Terdapat pengaruh positif antara kepuasan kerja terhadap komitmen organisasi pada PT. Kalimantan Multimedia (Prima Vision) Banjarmasin
Kata Kunci: PSS, POS, Komitmen Organisasi Karyawan, Kepuasan Kerja
