Abstract:
Latar Belakang: Pandemi Covid-19 menjadi tantangan tersendiri untuk perawat
ICU. Munculnya pandemi Covid-19 menimbulkan dampak stres kerja yang
meningkat akibat beban kerja yang tinggi. Stres kerja akan berdampak pada
kinerja seseorang dimana akan terjadi penurunan kinerja.
Tujuan: Mengetahui hubungan tingkat stres kerja perawat selama pandemi
terhadap kinerja perawat di ICU RSD Idaman
Metode: Rancangan penelitian ini yang menggunakan penelitian korelation
dengan desain cross-sectional. Teknik pengambilan sampel yaitu total sampling
dengan sampel berjumlah 33. Menggunakan instrument ENSS dan 6DNS.
Analisis data bivariat menggunakan uji korelasi spearman.
Hasil: Terdapat adanya hubungan negatif tingkat stres kerja selama pandemi
Covid-19 terhadap kinerja perawat di ICU RSD Idaman Banjarbaru dengan nilai
(P-value= 0,003, a= 0,05, r= -0,508). Hasil penelitian menunjukkan bahwa stres
kerja sebagian besar menunjukan stres kerja sedang (52%) dan hampir seluruh
responden memiliki kinerja tinggi (94%)
Pembahasan: Stres kerja sangat berhubungan pada kinerja seseorang terutama
bagi perawat ICU selama Pandemi Covid-19. Semakin rendah tingkat stres kerja
seseorang maka akan semakin tinggi kinerja seseorang begitupun sebaliknya.
Kata Kunci: Stres kerja, Kinerja, Perawat ICU, Pandemi Covid-19
