PENGARUH BEBAN KERJA, LINGKUNGAN KERJA DAN DUKUNGAN SOSIAL TERHADAP BURNOUT GURU SMKN 4 BANJARMASIN SELAMA PANDEMI COVID-19

Abstract

Nia Kurnia (2022). Pengaruh Pengaruh Beban Kerja, Lingkungan Kerja, dan Dukungan Sosial Terhadap Burnout Guru SMKN 4 Banjarmasin Selama Pandemi Covid 19. Pembimbing : Akhid Yulianto Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui: 1) Pengaruh beban kerja , lingkungan kerja dan dukungan sosial terhadap burnout guru SMKN 4 Banjarmasin 2) Pengaruh beban kerja terhadap burnout guru SMKN 4 Banjarmasin 3) Pengaruh lingkungan terhadap burnout guru SMKN 4 Banjarmasin 4) Pengaruh dukungan sosial terhadap burnout guru SMKN 4 Banjarmasin. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif. Responden penelitian ini adalah 49 guru SMKN 4 Banjarmasin. Purposive sampling adalah metode pengambilan sampel yang digunakan. Metode pengumpulan data menggunakan kuesioner. SPSS digunakan untuk melakukan analisis regresi linier berganda sebagai bagian dari metode analisis data. Beban kerja, lingkungan kerja, dan dukungan sosial semuanya berdampak positif dan signifikan terhadap burnout , berdasarkan pada uji F. Berdasarkan hasil uji t Beban Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Burnout. Uji t Lingkungan Kerja berpengaruh terhadap Burnout, namun pengaruhnya tidak signifikan secara statistik. Sedangkan variabel Dukungan Sosial uji t memiliki pengaruh positif yang signifikan terhadap Burnout. Kata Kunci: Beban Kerja, Lingkungan Kerja, Dukungan Sosial, Burnou