Abstract:
ABSTRAK
STUDI META-ANALISIS HUBUNGAN USIA DAN BEBAN KERJA DENGAN STRES KERJA PERAWAT DI RUMAH SAKIT
Istiarto
¹Program Studi Kesehatan Masyarakat Program Magister, Fakultas Kedokteran, Universitas Lambung Mangkurat
²Fakultas Kedokteran, Universitas Lambung Mangkurat
Pendahuluan: Stres kerja pada perawat adalah permasalahan dalam manajemen sumber daya manusia yang ada di rumah sakit. Penyebab stres bersumber dari biologis, psikologi, sosial, dan jasmani. Stres kerja oleh faktor lingkungan, organisasi dan individu. Beban kerja yang berlebihan sangat berpengaruh terhadap produktifitas tenaga kesehatan dan tentu saja berpengaruh terhadap produktifitas perawat. Stres kerja terkait faktor usia, bahwa pekerja dengan usia yang lebih tua cenderung mempunyai kondisi kesehatan yang kurang baik dibanding pekerja dengan usia yang lebih muda, sehingga rentan terhadap penurunan kemapuan fisiologis seseorang yang pada akhirnya lemah terhadap tekanan.
Tujuan : Penelitian ini bertujuan menganalisis hubungan usia dan beban kerja dengan stres kerja pada perawat di rumah sakit.
Metode: Penelitian ini menggunakan metode studi observational retrospektif, dalam arti peneliti membuat rekapitulasi fakta tanpa melakukan manipulasi eksperimental. Effect size. Sumber data menggunakan data skunder yang diperoleh dari penelitian-penelitian sebelumnya secara online. Prosedur pengumpulan data menggunakan Science Direct, Portal Garuda dan Google Scholar yang diterbitkan 5 tahun terakhir. Data dianalisis menggunakan Review Manager 5.4.1.
Hasil : Dari 1127 studi yang diperoleh sesuai kriteria inklusi dan eksklusi diperoleh sebanyak 11 studi yang dapat dilanjutkan kedalam analisis review manager 5.4.1. Variabel usia menggunakan 4 dan beban kerja 10 studi. Hasil analisis data menunjukkan tidak ada hubungan antara usia dengan stres kerja pada perawat dirumah sakit dengan nilai p < 0,05 yaitu p=0,95 dan nilai pooled odds ratio 0,96 (095 % CI 23-3,93), Ada hubungan yang signifikan antara beban kerja dengan kerja pada perawat di rumah sakit dengan p= 0,00001 (p <0,05) dan nilai pooled odds ratio sebesar 4,90 (CI 95% 3,25-7,40) bahwa perawat yang memiliki beban kerja berat berisiko atau mempunyai kecenderungan 4,90 kali meningkatkan stres kerja.
Kesimpulan: Tidak ada hubungan antara usia dan adanya hubungan antara beban kerja dengan stres kerja pada perawat di rumah sakit. Kecenderungan faktor beban kerja meningkatkan stres kerja.
Kata Kunci: Usia, Beban Kerja, Stres Kerja, Perawat, Rumah Sakit
