Hubungan antara Grit dengan Career Decision Making Self-Efficacy pada Mahasiswa Semester Akhir Program Sarjana di Kalimantan Selatan

dc.contributor.author	Helwa Salsabela
dc.date.accessioned	2023-02-23T16:43:13Z
dc.date.available	2023-02-23T16:43:13Z
dc.identifier.uri	https://repo-mhs.ulm.ac.id//handle/123456789/37626
dc.description.abstract	Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara grit dengan career decision making self-efficacy pada mahasiswa semester akhir program sarjana di Kalimantan Selatan. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif, sampel penelitian diambil menggunakan teknik purposive sampling dengan jumlah 155 mahasiswa yang berada pada semester akhir perkuliahan program sarjana di Kalimantan Selatan. Pengambilan data diambil secara daring menggunakan kuesioner melalui google-form. Variabel grit diukur menggunakan Grit-Scale, dan variabel career decision making self-efficacy diukur menggunakan Career Decision Making Self-Efficacy-Short Form (CDMSE-SF). Hipotesis penelitian ini diuji menggunakan teknik korelasi product moment pearson, dari uji hipotesis menunjukkan bahwa terdapat hubungan positif yang signifikan antara grit dengan career decision making self-efficacy pada mahasiswa semester akhir program sarjana di Kalimantan Selatan. Kata kunci: Grit, career decision making self-efficacy
dc.title	Hubungan antara Grit dengan Career Decision Making Self-Efficacy pada Mahasiswa Semester Akhir Program Sarjana di Kalimantan Selatan