Abstract:
Pandemi COVID-19 telah memberikan dampak yang luas terhadap berbagai aspek kehidupan, termasuk ekonomi, sosial, politik, dan pendidikan. Dalam konteks ini, kesiapan kerja lulusan menjadi semakin penting agar dapat sukses memasuki persaingan kerja yang terus berubah. Salah satu faktor yang mempengaruhi kesiapan kerja adalah resiliensi. Penelitian ini dilakukan terhadap 514 mahasiswa tingkat akhir dari universitas negeri dan swasta di Indonesia. Data dikumpulkan dengan menggunakan skala likert dan dianalisis dengan menggunakan metode regresi linier sederhana. Hasil analisis menunjukkan bahwa resiliensi memiliki pengaruh yang signifikan dan positif terhadap kesiapan kerja mahasiswa tingkat akhir. Pemahaman yang baik mengenai peran resiliensi dalam kesiapan kerja dapat membantu institusi pendidikan tinggi dan individu untuk mengambil langkah-langkah yang diperlukan untuk beradaptasi dengan lingkungan kerja yang terus berubah dan meningkatkan kesuksesan mereka.
Kata Kunci: Resiliensi, kesiapan kerja, mahasiswa tingkat akhir
