Abstract:
Kesiapan kerja adalah sejauh mana seseorang memiliki sifat yang membuat seseorang siap untuk sukses dalam bekerja. Efikasi diri juga disimpulkan merupakan keyakinan individu secara menyeluruh pada kemampuannya dalam mengatasi berbagai tuntutan atau situasi. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh efikasi diri terhadap kesiapan kerja pada mahasiswa semester akhir Program Studi Psikologi Universitas Lambung Mangkurat. Metode dalam penelitian ini adalah metode penelitian kuantitatif. Populasi dari penelitian ini adalah seluruh seluruh mahasiswa program Studi Psikologi angkatan 2016/2017/2018 ULM, sedangkan subjek dalam penelitian ini sebanyak 115 mahasiswa. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini adalah sampling purposive. Metode pengumpulan data menggunakan skala efikasi diri dan skala kesiapan kerja. Penelitian ini menggunakan analisis regresi linear sederhana melalui SPSS 26. Berdasarkan hasil uji regresi yang telah dilakukan t hitung efikasi diri 6.373 dengan tingkat signifikansi 0.000 dengan t tabel sebesar 1,658. Dengan demikian t hitung > t tabel (6.373 <1,658) dan signifikansi < 0.05 (0.000<0.05). Hal ini menunjukkan bahwa hipotesis dalam penelitian ini dinyatakan terdapat pengaruh yang signifikan antara variabel efikasi diri dan kesiapan kerja pada mahasiswa semester akhir program studi psikologi FK ULM.
Kata kunci : efikasi diri, kesiapan kerja, mahasiswa
