PERAN KOMUNIKASI INTERPERSONAL PIMPINAN DAN BAWAHAN PADA PERUSAHAAN KELAPA SAWIT PT. BUMITAMA GUNAJAYA AGRO KECAMATAN KOTAWARINGIN LAMA (STUDI ETNOMETODOLOGI PADA DIVISI GIS & ADMINISTRASI)

Abstract

Penelitian bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis Komunikasi interpersonal antara pimpinan dengan karyawan dan karyawan dengan karyawan sera kendala dalam komunikasi interpersonal antara pimpinan dengan karyawan dan karyawan dengan karyawan di Divisi GIS & Administrasi Perusahaan Kelapa Sawit PT. BGA Kecamatan Kotawaringin Lama. Dengan metode kualitatif. Teknik purposive sampling. Hasil penelitian 1) Komunikasi interpersonal antara pimpinan dengan kayawan, adanya keterbatasan dalam melakukan komunikasi interpersonal agak terbatas kepada bawahan, 2) Komunikasi interpersonal antara karyawan dengan kayawan yang dilakukan antar sesama mereka bawahan dengan bawahan dengan cara lebih mengutamakan bentuk sikap saling mendukung dalam pekerjaan dan mereka lebih bertukar pikiran satu sama lain agar dapat memahami masalah yang mereka kerjakan dapat terlaksana dan terselesaikan. 3) Kendala dalam komunikasi interpersonal antara pimpinan dengan kayawan adalah dari segi bahasa, pesan yang disampaika. 4) Kendala dalam komunikasi interpersonal antara karyawan dengan karyawan, mereka terkadang sulit dalam men yampaikan maksud dan tujuan mereka kepada teman sejawat sendiri dalam berkomunikasi disebabkan adanya perbedaan bahasa satu sama lainnya. Kata Kunci: Komunikasi Interpersonal, Pimpinan, dan Bawahan.