Abstract:
Penelitian ini dilakukan untuk (1) Mengetahui dan menganalisa pengaruh secara bersama-sama beban kerja dan stress kerja terhadap kinerja pegawai Balai Pelaksana Pemilihan Jasa Konstruksi Wilayah Kalimantan Selatan (2) Mengetahui dan menganalisa pengaruh stress kerja terhadap kinerja pegawai Balai Pelaksana Pemilihan Jasa Konstruksi Wilayah Kalimantan Selatan (3) Mengetahui dan menganalisa pengaruh beban kerja terhadap kinerja pegawai Balai Pelaksana Pemilihan Jasa Konstruksi Wilayah Kalimantan Selatan. Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah penelitian kuantitatif. Unit analisis dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai di Balai Pelaksana Pemilihan Jasa Konstruksi Wilayah Kalimantan Selatan Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai Balai Pelaksana Pemilihan Jasa Konstruksi Wilayah Kalimantan Selatan yang berjumlah 38 orang. teknik sampling yang digunakan adalah sampling jenuh. Teknik Pengumpulan Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah wawancara terstruktur dan kuisioner. Penelitian ini menggunakan Analisis Linear Berganda. Beban kerja dan Stress kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai Balai Pelaksana Pemilihan Jasa Konstruksi (BP2JK) Kalimantan Selatan. Beban Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai Balai Pelaksana Pemilihan Jasa Konstruksi (BP2JK) Kalimantan Selatan serta stress kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai Balai Pelaksana Pemilihan Jasa Konstruksi (BP2JK) Kalimantan Selatan.
Kata kunci: beban kerja, stress kerja, kinerja
