DETERMINAN KEPUASAN, KEPERCAYAAN DAN LOYALITAS PELANGGAN UKM SASIRANGAN MELALUI MEDIA SOSIAL INSTAGRAM Studi Pada Pelanggan Yang Merupakan Followers (Pengikut) Kassasiur_Banjar
Analisis Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Kompensasi, Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Melalui Komitmen Organisasi pada PDAM Bandarmasih Kota Banjarmasin
PENGARUH PENDAPATAN ASLI DAERAH, DANA ALOKASI UMUM DAN DANA ALOKASI KHUSUS TERHADAP KEMANDIRIAN KEUANGAN DAERAH SE KABUPATEN BANUA ENAM PROVINSI KALIMANTAN SELATAN TAHUN ANGGARAN 2010.
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING ( Studi pada Karyawan BPJS Ketenagakerjaan Wilayah Kalimantan Tengah )
PENGARUH MANAJEMEN KONFLIK TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Pada karyawan PT. Bara Dinamika Muda Sukses di Malinau, Kalimantan Utara)
Pengaruh Store Atmosphere, In Store Promotion Dan Visual Merchandising terhadap Positive Emotion Dan Impulse Buying (Studi Pada Konsumen Apotek Kimia Farma Di Banjarmasin, Banjarbaru, Pelaihari Dan Kandangan)
Pengaruh Firm Size , Struktur Modal, Profitabilitas Dan Pengungkapan Corporate Social Responsibility Terhadap Nilai Perusahaan Dengan Good Corporate Governance Sebagai Variabel Moderating
DETEKSI FINANCIAL STATEMENT FRAUD MELALUI FRAUD DIAMOND STUDI PADA BADAN USAHA MILIK NEGARA YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA PERIODE TAHUN 2015-2018
, Pengaruh Tarif dan Kualitas Pelayanan Pemanduan Kapal terhadap Kepuasan Pelanggan PT. Pelabuhan Indonesia III (Persero) Cabang Banjarmasin. Studi pada kantor PT. Pelabuhan Indonesia III (Persero) Cabang Banjarmasin
Pengaruh Work-Family Conflict (WFC) dan Workplace Stress (WPS) Terhadap Burnout dengan Perceived Supervisor Support (PSS) Sebagai Variabel Moderasi (Studi pada Perawat Perempuan RSUD Ulin Banjarmasin di Ruangan ICU, IGD ...
Pengaruh Kinerja Keuangan, Karakteristik Perusahaan, dan Corporate Governance Terhadap Pengungkapan Sustainability Report (Studi Pada Perusahaan Tercatat Di Bursa Efek Indonesia Periode 2014-2018).
Pengaruh Persepsi Dukungan Organisasi Terhadap Komitmen Afektif dan Kinerja Pekerjaan Guru dengan Keterikatan Kerja sebagai Variabel Mediasi. Studi pada SMK Negeri 4 Banjarmasin