Pengaruh Pelatihan dan Motivasi terhadap Kinerja Pegawai Negeri Sipil pada Badan Kepegawaian Daerah Provinsi Kalimantan Selatan dengan Tingkat Pendidikan Sebagai Variabel Moderasi
KINERJA PELAYANAN PEMERINTAH DALAM KENAIKAN PANGKAT PEGAWAI NEGERI SIPIL PADA BADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA KABUPATEN BARITO UTARA
Studi Perbandingan Efektivitas Tugas dan Fungsi Pemerintahan di Desa Bahitom dan Desa Juking Pajang Menggunakan Alokasi Dana Desa (ADD) Kecamatan Murung Kabupaten Murung Raya Provinsi Kalimantan Tengah
PENGARUH PEMEKARAN WILAYAH KECAMATAN DAN PEMBANGUNAN INFRASTRUKTUR TERHADAP PELAYANAN PUBLIK (STUDI KASUS DI KECAMATAN TEWEH BARU KABUPATEN BARITO UTARA)
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA KABUPATEN BARITO UTARA
EVALUASI PENYELENGGARAAN SISTEM AKUNTABILITAS KINERJA INSTANSI PEMERINTAH BERDASARKAN MANAJEMEN KINERJA BERBASIS BALANCED SCORECARD PADA BIRO ORGANISASI SEKRETARIAT DAERAH PROVINSI KALIMANTAN SELATAN
SINERGITAS PEMERINTAH DESA DAN PERUSAHAAN PT. SUPRABARI MAPANINDO MINERAL (SMM) PADA PENERAPAN CSR (CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY) DI DESA LEMO KABUPATEN BARITO UTARA
IMPLEMENTASI KEBIJAKAN PELAYANAN PERIZINAN BERUSAHA TERINTEGRASI SECARA ONLINE SINGLE SUBMISSION PADA DINAS PENANAMAN MODAL DAN PELAYANAN TERPADU SATU PINTU (DPMPTSP) DI KABUPATEN BARITO UTARA