Repo Mhs ULM
Pengaruh Sikap Karyawan pada Perubahan Struktur Organisasi dan Budaya Kerja terhadap Komitmen Kerja Karyawan dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening (Studi Karyawan di Direktorat Operasional PT. Adaro Indonesia Tanjung Kalimantan Selatan)
- Repo MHS
- →
- S2 - Tesis
- →
- Fakultas Ekonomi dan Bisnis
- →
- S2 - Magister Manajemen
- →
- View Item
JavaScript is disabled for your browser. Some features of this site may not work without it.
| dc.contributor.author | Freddy Jul Pribadi | |
| dc.date.accessioned | 2022-01-07T05:35:57Z | |
| dc.date.available | 2022-01-07T05:35:57Z | |
| dc.identifier.uri | https://repo-mhs.ulm.ac.id//handle/123456789/7478 | |
| dc.description.abstract | Pengaruh Sikap Karyawan pada Perubahan Struktur Organisasi dan Budaya Kerja terhadap Komitmen Kerja Karyawan dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening (Studi Karyawan di Direktorat Operasional PT. Adaro Indonesia Tanjung Kalimantan Selatan) | |
| dc.title | Pengaruh Sikap Karyawan pada Perubahan Struktur Organisasi dan Budaya Kerja terhadap Komitmen Kerja Karyawan dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening (Studi Karyawan di Direktorat Operasional PT. Adaro Indonesia Tanjung Kalimantan Selatan) |
Files in this item
This item appears in the following Collection(s)
-
S2 - Magister Manajemen [210]
S2 - Magister Manajemen