Repo Mhs ULM
PENGARUH DISIPLIN DAN MOTIVASI KERJA PEGAWAI TERHADAP KINERJA PADA DINAS TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI KABUPATEN TABALONG Studi Pada Dinas Tenga Kerja dan Transmigrasi Kabupaten Tabalong
- Repo MHS
- →
- S2 - Tesis
- →
- Fakultas Ekonomi dan Bisnis
- →
- S2 - Magister Manajemen
- →
- View Item
JavaScript is disabled for your browser. Some features of this site may not work without it.
| dc.contributor.author | Maryanta | |
| dc.date.accessioned | 2022-01-07T08:04:37Z | |
| dc.date.available | 2022-01-07T08:04:37Z | |
| dc.identifier.uri | https://repo-mhs.ulm.ac.id//handle/123456789/8611 | |
| dc.description.abstract | PENGARUH DISIPLIN DAN MOTIVASI KERJA PEGAWAI TERHADAP KINERJA PADA DINAS TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI KABUPATEN TABALONG Studi Pada Dinas Tenga Kerja dan Transmigrasi Kabupaten Tabalong | |
| dc.title | PENGARUH DISIPLIN DAN MOTIVASI KERJA PEGAWAI TERHADAP KINERJA PADA DINAS TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI KABUPATEN TABALONG Studi Pada Dinas Tenga Kerja dan Transmigrasi Kabupaten Tabalong |
Files in this item
This item appears in the following Collection(s)
-
S2 - Magister Manajemen [210]
S2 - Magister Manajemen