Repo Mhs ULM

Pengaruh Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Dengan Organizational Citizenship Behavior (OCB) Sebagai Variabel Intervening Pada Pegawai PDAM Bandarmasih

Pengaruh Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Dengan Organizational Citizenship Behavior (OCB) Sebagai Variabel Intervening Pada Pegawai PDAM Bandarmasih

Salamat Haitami
URI: https://repo-mhs.ulm.ac.id//handle/123456789/17243

Abstract:

Pengaruh Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Dengan Organizational Citizenship Behavior (OCB) Sebagai Variabel Intervening Pada Pegawai PDAM Bandarmasih

Show full item record

Files in this item

Icon Blocked
Name: Pengaruh Kepuasan ...
Size: 3.265Mb
Format: PDF
View/Open

This item appears in the following Collection(s)

Search DSpace


Browse

My Account