Repo Mhs ULM

Pengaruh Kepemimpinan Transformasional dan Komitmen Organisasional terhadap Organizational Citizenship Behavior (OCB) dengan Motivasi Berprestasi sebagai Variabel Perantara di Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Provinsi Kalimantan Selatan

Files in this item

This item appears in the following Collection(s)

Search DSpace


Browse

My Account