Abstract:
ABSTRAK
Latar Belakang: Kelengkapan pengisian rekam medis merupakan suatu indikator pelayanan rekam medis yang bermutu. Berdasarkan data yang diperoleh angka kelengkapan pengisian rekam medis rawat inap di Rumah Sakit Daerah Idaman Banjarbaru pada tahun 2021 masih rendah yaitu 22 %.Kinerja profesional pemberi asuhan berhubungan dengan berbagai faktor diantaranya pengetahuan, masa kerja, reward, supervisi dan muti formulir rekam medis.
Tujuan penelitian: Mengetahui hubungan antara pengetahuan, masa kerja, reward, supervisi dan mutu formulir rekam medis dengan kinerja profesional pemberi asuhan pada pengisian rekam medis rawat inap di Rumah Sakit Daerah Idaman Banjarbaru
Metode penelitian: Penelitian ini menggunakan metode observational analitik dengan rancangan potong lintang. Subjek penelitian terdiri dari 104 profesional pemberi asuhan yang mengisi rekam medis rawat inap di Rumah Sakit Daerah Idaman Banjarbaru. Analisis data secara deskriptif dan statististik dengan uji chi square dan uji regresi logistik berganda.
Hasil penelitian: Hasil analisis dengan Chi square menunjukkan nilai p variabel pengetahuan (p= 0,258), masa kerja (p= 0,700), reward (p= 0,010), supervisi (p=0,006) dan mutu formulir rekam medis (p=0,029). Hasil analisis dengan regresi loistik berganda menunjukan nilai p dan ExpB variabel supervisi (p=0,001, Exp B=4,484), variabel reward (p=0,004, Exp B= 3,660) dan mutu formulir rekam medis (p=0,011, Exp B= 3,317)
Kesimpulan: Ada hubungan yang signifikan antara supervisi, reward, dan mutu formulir rekam medis dengan kinerja profesional pemberi asuhan pada pengisian rekam medis rawat inap di Rumah Sakit Daerah Idaman Banjarbaru. Tidak ada hubungan yang signifikan antara variabel pengetahuan dan masa kerja dengan kinerja profesional pemberi asuhan pada pengisian rekam medis rawat inap di Rumah Sakit Daerah Idaman Banjarbaru. Varibel yang paling dominan berhubungan adalah supervisi.
Kata Kunci: rekam medis rawat inap, profesional pemberi asuhan, kinerja, supervisi, reward dan mutu formulir rekam medis.
