Abstract:
Tujuan penelitian ini untuk menganalisis pengaruh kompensasi finansial yang dimediasi oleh kepuasan kerja terhadap komitmen afektif karyawan PT Batulicin Agro Sentosa
Penelitian ini adalah jenis penelitian kuantitatif kausalitas. Pengumpulan data menggunakan kuesioner (angket). Ukuran sampel penelitian ini adalah 100 karyawan yang dipilih menggunakan teknik sampling total. Analisis data pada penelitian ini digunakan teknik analisis jalur yang kalkulasi datanya mengguakan Statistical Package for Social Sciencs (SPSS) versi 23.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) kompensasi finansial berpengaruh positif signifikan terhadap kepuasan kerja, (2) kompensasi finansial berpengaruh positif signifikan terhadap komitmen afektif, (3) kepuasan kerja berpengaruh positif signifikan terhadap komitmen afektif, dan (4) kepuasan kerja memediasi-penuh positif signifikan pada pengaruh kompensasi finansial terhadap komitmen afektif.
