Abstract:
Hanida Rosanty, 1610414620011, 2022. Pengaruh Komunikasi Organisasi dan Iklim Organisasi Terhadap Kinerja Guru Pada SD Negeri 1 Guntung Paikat Banjarbaru. Di bimbing oleh Siswanto Rawali dan Astinana Yuliarti.
Komunikasi organisasi dan iklim organisasi memiliki pengaruh dalam kinerja. Kinerja Guru merupakan hal terpenting dalam kemajuan sekolah. Guru merupakan salah satu peran penting mendukung berlangsungnya kegiatan di SD Negeri 1 Guntung Paikat Banjarbaru. Apabila komunikasi organisasi dan iklim organisasi sekolah tidak berjalan dengan baik, akibatnya berpengaruh terhadap kinerja guru. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui seberapa besar pengaruh komunikasi organisasi terhadap kinerja guru. Seberapa besar pengaruh iklim organisasi terhadap kinerja guru. Seberapa besar pengaruh komunikasi organisasi dan iklim organisasi terhadap kinerja guru pada SD Negeri 1 Guntung Paikat.
Pendekatan penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan tipe penelitian deskriptif, sampel yang ditetapkan sebanyak 40 responden dari 57 populasi. Teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner sedangkan analisis data menggunakan regresi linier berganda dengan taraf kepercayaannya sebesar 95%. Penelitian ini menggunakan Teori Hubungan Manusia (Elton Mayo) dan Teori Iklim Organisasi (Stringers).
Hasil penelitian menunjukan variable Komuniasi Organisasi (X1) dan Iklim Organisasi (X2) berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Guru (Y) karena nilai Fhitung sebesar 10,050 dan Ftabel sebesar 4,04. Ini menyatakan bahwa Fhitung (10,050) > Ftabel (4,04) dan nilai signfikan 0,000 < 0> ttabel (2,026) dan nilai signifikan 0,002 < 0> ttabel (2,026) dan nilai signifikansi 0,019 < 0,05, besarnya Pengaruh iklim organisasi terhadap kinerja guru SD Negeri 1 Guntung Paikat sebesar 0,32 atau 32,8%.
Kata Kunci : Komunikasi Organisasi, Iklim Organisasi, dan Kinerja Guru.
