Abstract:
Penelitian ini bertujuan menganalisis pengaruh perkembangan industri pengolahan skala sedang dan kecil terhadap penyerapan tenaga kerja di Kalimantan Selatan. Penelitian ini menggunakan data sekunder yang didapat dari Badan Pusat Statistik tahun 2006-2019, dengan data analisis time series. Hasil penelitian menyatakan: 1) upah minimum berpengaruh negatif dan signifikan terhadap penyerapan tenaga kerja sektor industri pengolahan skala sedang dan besar; 2) nilai output berpengaruh negatif dan tidak signifikan terhadap penyerapan tenaga kerja sektor industri pengolahan skala sedang dan besar; dan 3) total unit usaha berpengaruh positif dan signifikan terhadap penyerapan tenaga kerja sektor industri pengolahan skala sedang dan besar.
Kata Kunci: Penyerapan Tenaga Kerja; Upah Minimum; Nilai Output; Jumlah Unit Usaha