Abstract:
ABSTRAKSI
Eunike Yolla Paulina (2022) Pengaruh Beban Kerja dan Stres Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Pada Kantor PDAM Tirta Janang Tamiang Layang. Pembimbing: Dahniar
Tujuan dalam penelitian ini yaitu mengetahui dan menganalisa apakah Beban Kerja dan Stres Kerja Berpengaruh terhadap Kepuasan Kerja Karyawan PDAM Tirta Janang Tamiang Layang. Penelitian ini menggunakan Beban Kerja (X1) , Stres Kerja (X2) sebagai variabel bebas dan Kepuasan Kerja (Y) sebagai variabel terikat.
Jenis penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah 35 orang karyawan PDAM Tirta Janang Tamiang Layang. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah nonprobability sampling dengan menggunakan metode sensus yang mana menggunakan seluruh populasi dijadikan sampel. Teknik pengumpulan data dengan observasi dan kuesioner. Teknik analisis data didalam penelitian ini menggunakan Regresi linear berganda dengan aplikasi program software SPSS.
Hasil dalam penelitian ini menunjukan bahwa (1) beban Kerja berpengaruh megatif dan signifikan terhadap kepuasan kerja (2) stres kerja berpengaruh negatif dan signifikan terhadap kepuasan karyawan PDAM Tirta Janang Tamiang Layang.
Kata Kunci : Beban Kerja, Stres Kerja, Kepuasan Kerja
?
