Abstract:
ABSTRAK
Moh Rifki Khabibulloh (2023). Pengaruh Motivasi Kerja dan Disiplin Kerja
terhadap Kinerja Pegawai Dinas Perumahan dan Kawasan Pemukimkan Kota
Banjarmasin. Pembimbing: Abdurrahman Sadikin.
Penelitian ini bertujuan untuk (1) mengetahui dan menganalisa pengaruh
motivasi kerja terhadap kinerja pegawai Dinas Perumahan dan Kawasan
Pemukimkan Kota Banjarmasin; (2) mengetahui dan menganalisa pengaruh disiplin
kerja terhadap kinerja pegawai Dinas Perumahan dan Kawasan Pemukimkan Kota
Banjarmasin.
Jenis penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dan teknik
pengumpulan data menggunakan kuesioner. Responden penelitian ini berjumlah 39
orang pegawai Dinas Perumahan dan Kawasan Pemukimkan Kota Banjarmasin.
Teknik pengambilan sampel menggunakan Teknik Sensus. Data diolah dengan
menggunakan regresi linear berganda.
Hasil penelitian ini membuktikan hubungan langsung antara motivasi kerja
dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai. Berdasarkan hasil uji t menunjukkan
bahwa kedua variabel tersebut berpengaruh secara parsial dan signifikan terhadap
kinerja pegawai.
Keyword: Motivasi Kerja, Disiplin Kerja, Kinerja
