Abstract:
Penelitian ini bermaksud guna menelaah dan menemukan pengaruh quality of work life dan motivasi secara parsial atas kepuasan kerja pegawai Dinas Pekerjaan Umum dan Penataan Ruang Kota Banjarbaru. Penelitian ini mempunyai jenis kuantitatif dan teknik pengumpulan data memanfaatkan penggunaan kuesioner. Sebanyak 55 orang pegawai dari Dinas Pekerjaan Umum dan Penataan Ruang Kota Banjarbaru menjadi responden pada penelitian ini. Melalui penerapan Teknik Sampling Jenuh, pengambilan sampel dilakukan. Pengolahan data memanfaatkan penggunaan regresi linear berganda. Temuan dari penelitian ini memperlihatkan motivasi dan quality of work life serta membawa pengaruh parsial atas kepuasan kerja pegawai negeri sipil.
Keyword: Quality of Work Life, Motivasi, Kepuasan Kerja