Abstract:
Kelelahan merupakan perasaan subjektif yang di alami oleh seseorang.
Kelelahan tersebut dapat diatasi dengan istirahat yang cukup, mengkonsumsi
makanan yang bergizi, menggunakan shift kerja, dan lain sebaginya. Faktor yang
mempengaruhi kelelahan kerja dapat berupa fisik maupun mental. Faktor tersebut
antara lain yaitu lama kerja, beban kerja, shift kerja, waktu istirahat dan
lingkungan kerja. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui perbedaan kelelahan
kerja berdasarkan shift kerja, beban kerja fisik, dan beban kerja mental pada
karyawan operator alat berat. Jenis penelitian ini adalah literature review dengan
metode SLR (systematic Literature Review). Pencarian database yang digunakan
adalah Garuda, Google Schoolar, Sciene Direct, dan Pubmed. Terdapat 10
penelitian yang sesuai dengan kriteria inklusi. Hasil telaah didapatkan variabel
shift kerja didapatkan 7 dari 7 penelitian menyatakan terdapat perbedaan
kelelahan kerja berdasarkan shift kerja, variabel beban kerja fisik didapatkan 3
dari 3 penelitian menyatakan terdapat hubungan antara kelelahan kerja dengan
beban kerja fisik, dan variabel beban kerja mental didapatkan 5 dari 5 penelitian
menayatakan terdapat hubungan antara kelelahan kerja dengan beban kerja
mental. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa variabel shift kerja (100%)
memiliki perbedaan terhadap kelelahan kerja, variabel beban kerja fisik (100%)
memiliki hubungan terhadap kelelahan kerja, dan variabel beban kerja mental
(100%) memiliki hubungan terhadap kelelahan kerja. Hasil setara ini dapat
dijadikan acuan untuk dilakukannya penelitian selanjutnya mengenai perbedaan
tingkat kelelahan kerja berdasarkan shift kerja, beban kerja fisik, dan beban kerja
mental.
Kata kunci: Kelelahan kerja, shift kerja, beban kerja fisik, beban kerja mental
karyawan operator
