Abstract:
Latar Belakang: Prinsip 6 benar merupakan standar prosedur operasional
pemberian obat dengan menerapkan 6 benar, yaitu benar obat, benar dosis,
benar pasien, benar cara pemberian, benar waktu pemberian dan benar
dokumentasi. Motivasi kerja perawat merupakan salah satu faktor yang
mempengaruhi penerapan prinsip 6 benar dalam pemberian obat.
Tujuan: Mengetahui hubungan motivasi kerja perawat dengan penerapan prinsip
6 benar dalam pemberian obat di instalasi rawat inap RSD Idaman Kota
Banjarbaru.
Metode: Desain penelitian menggunakan cross sectional melibatkan 76 perawat
pelaksana dengan teknik stratified random sampling. Instrumen penelitian
menggunakan kuesioner. Data dianalisis menggunakan uji Chi Square
(Continuity Correction).
Hasil: Terdapat hubungan antara motivasi kerja perawat dengan penerapan
prinsip 6 benar dalam pemberian obat di Instalasi Rawat Inap RSD Idaman Kota
Banjarbaru (p-value= 0,020).
Pembahasan: Prinsip 6 benar merupakan standar prosedur operasional
pemberian obat dengan menerapkan 6 benar, yaitu benar obat, benar dosis,
benar pasien, benar cara pemberian, benar waktu pemberian dan benar
dokumentasi. salah satu faktor yang mempengaruhi penerapan prinsip 6 benar
yaitu motivasi kerja. Motivasi merupakan suatu dorongan yang timbul dalam diri
seseorang pada saat melakukan suatu hal. Hasil korelasi dalam penelitian ini
motivasi kerja perawat dapat mempengaruhi penerapan prinsip 6 benar dalam
pemberian obat. Di sarankan pihak rumah sakit dapat meningkatkan motivasi
kerja perawat, agar perawat lebih bersemangat dalam menerapkan prinsip 6
benar dalam pemberian obat yang dapat mencegah kesalahan pemberian obat
(medication error).
Kata kunci: Motivasi kerja, penerapan prinsip 6 benar, perawat
