HUBUNGAN MOTIVASI KERJA PERAWAT DENGAN PENERAPAN PRINSIP 6 BENAR DALAM PEMBERIAN OBAT (Study di Istalasi Rawat Inap RSD Idaman Kota Banjarbaru)

Abstract

Latar Belakang: Prinsip 6 benar merupakan standar prosedur operasional pemberian obat dengan menerapkan 6 benar, yaitu benar obat, benar dosis, benar pasien, benar cara pemberian, benar waktu pemberian dan benar dokumentasi. Motivasi kerja perawat merupakan salah satu faktor yang mempengaruhi penerapan prinsip 6 benar dalam pemberian obat. Tujuan: Mengetahui hubungan motivasi kerja perawat dengan penerapan prinsip 6 benar dalam pemberian obat di instalasi rawat inap RSD Idaman Kota Banjarbaru. Metode: Desain penelitian menggunakan cross sectional melibatkan 76 perawat pelaksana dengan teknik stratified random sampling. Instrumen penelitian menggunakan kuesioner. Data dianalisis menggunakan uji Chi Square (Continuity Correction). Hasil: Terdapat hubungan antara motivasi kerja perawat dengan penerapan prinsip 6 benar dalam pemberian obat di Instalasi Rawat Inap RSD Idaman Kota Banjarbaru (p-value= 0,020). Pembahasan: Prinsip 6 benar merupakan standar prosedur operasional pemberian obat dengan menerapkan 6 benar, yaitu benar obat, benar dosis, benar pasien, benar cara pemberian, benar waktu pemberian dan benar dokumentasi. salah satu faktor yang mempengaruhi penerapan prinsip 6 benar yaitu motivasi kerja. Motivasi merupakan suatu dorongan yang timbul dalam diri seseorang pada saat melakukan suatu hal. Hasil korelasi dalam penelitian ini motivasi kerja perawat dapat mempengaruhi penerapan prinsip 6 benar dalam pemberian obat. Di sarankan pihak rumah sakit dapat meningkatkan motivasi kerja perawat, agar perawat lebih bersemangat dalam menerapkan prinsip 6 benar dalam pemberian obat yang dapat mencegah kesalahan pemberian obat (medication error).

Kata kunci: Motivasi kerja, penerapan prinsip 6 benar, perawat