Repo Mhs ULM

PENGARUH PENERAPAN ABSENSI FINGERPRINT, KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN KOMPENSASI TERHADAP DISIPLIN KERJA PEGAWAI DI BANJARMASIN (Studi Pada Pegawai Dinas Tata Ruang, Cipta Karya dan Perumahan Pemerintah Kota Banjarmasin)

Files in this item

This item appears in the following Collection(s)

Search DSpace


Browse

My Account