PENGARUH PENERAPAN ABSENSI FINGERPRINT, KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN KOMPENSASI TERHADAP DISIPLIN KERJA PEGAWAI DI BANJARMASIN  (Studi Pada Pegawai Dinas Tata Ruang, Cipta Karya dan Perumahan Pemerintah Kota Banjarmasin)

dc.contributor.author	Nurul Anwar
dc.date.accessioned	2022-01-07T05:07:30Z
dc.date.available	2022-01-07T05:07:30Z
dc.identifier.uri	https://repo-mhs.ulm.ac.id//handle/123456789/7275
dc.description.abstract	PENGARUH PENERAPAN ABSENSI FINGERPRINT, KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN KOMPENSASI TERHADAP DISIPLIN KERJA PEGAWAI DI BANJARMASIN (Studi Pada Pegawai Dinas Tata Ruang, Cipta Karya dan Perumahan Pemerintah Kota Banjarmasin)
dc.title	PENGARUH PENERAPAN ABSENSI FINGERPRINT, KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN KOMPENSASI TERHADAP DISIPLIN KERJA PEGAWAI DI BANJARMASIN (Studi Pada Pegawai Dinas Tata Ruang, Cipta Karya dan Perumahan Pemerintah Kota Banjarmasin)