Abstract:
ABSTRAK
Ririn Anggraini,1810411620013 (2021). Gaya Kepemimpinan Camat Dalam Meningkatkan Kinerja Pegawai Di Kantor Kecamatan Batu Ampar Kabupaten Tanah Laut. Di bimbing oleh Erma Ariyani.
Tujuan dari peneitian ini adalah : (1) Untuk mengetahui gaya kepemimpinan Camat di Kecamatan Batu Ampar Kabupaten Tanah Laut, (2) Untuk mengetahui
faktor pendorong dan faktor penghambat gaya kepemimpinan Camat di Kecamatan Batu Ampar Kabupaten Tanah Laut.
Penelitian dilakukan di Kantor Batu Ampar Kabupaten Tanah Laut dengan tema penelitian sebagai mana dijelaskan di atas, untuk mengkaji masalah dalam penelitian ini peneliti menggunakan jenis penelitian deskriptif dengan teknik analisis data kualitatif. Sumber data yang di dapat adalah sumber primer dan sekunder. Subyek penelitian ini adalah pegawai di Kantor Kecamatan Batu Ampar Kabupaten Tanah Laut. Penelitian ini berlokasi pada Kantor Kecamatan Batu Ampar Kabupaten Tanah Laut di Jl. H.M Sarbini Nomor 1 Kode Pos 70882.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) Gaya kepemimpinan Camat Batu Ampar Kabupaten Tanah Laut melakukan tugasnya dengan cukup baik terlihat dari indikator gaya kepemimpinan seperti kemampuan pengambilan keputusan, kemampuan memotivasi, kemampuan komunikasi, kemampuan mengendalikan bawahan, tanggung jawab, dan kemampuan mengendalikan emosi. (2) Faktor yang mendorong Gaya Kepemimpinan Camat Batu Ampar Kabupaten Tanah Laut
diantaranya Kemampuan mengendalokan emosi, Peran yang bersifat informasional, Peran pengambilan keputusan, Peran Pengawasan dan faktor penghambat Gaya Kepemimpinan Camat Batu Ampar Kabupaten Tanah Laut yaitu
sarana dan prasarana, adanya pegawai yang menunjukan sikap indisipliner, inovasi dan kreativitas aparatur masih rendah, dan komitmen dan motivasi.
Adapun saran penelitian ini yaitu (1) Menambah dana untuk sarana dan prasarana, (2) Perlunya peningkatan kualitas dan disiplin pegawai kecamatan, (3) Inovasi dan kreativitas dari pegawai harus lebih ditingkatkan, serta (4) Komitmen dan motivasi harus lebih ditonjolkan oleh pegawai.
Kata Kunci : Gaya Kepemimpinan, Camat, Kedisiplinan Pegawai
