Abstract:
Nia Kurnia (2022). Pengaruh Pengaruh Beban Kerja, Lingkungan Kerja, dan Dukungan
Sosial Terhadap Burnout Guru SMKN 4 Banjarmasin Selama Pandemi Covid 19.
Pembimbing : Akhid Yulianto
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui: 1) Pengaruh beban kerja , lingkungan kerja
dan dukungan sosial terhadap burnout guru SMKN 4 Banjarmasin 2) Pengaruh beban kerja
terhadap burnout guru SMKN 4 Banjarmasin 3) Pengaruh lingkungan terhadap burnout guru
SMKN 4 Banjarmasin 4) Pengaruh dukungan sosial terhadap burnout guru SMKN 4
Banjarmasin.
Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif. Responden penelitian ini adalah 49
guru SMKN 4 Banjarmasin. Purposive sampling adalah metode pengambilan sampel yang
digunakan. Metode pengumpulan data menggunakan kuesioner. SPSS digunakan untuk
melakukan analisis regresi linier berganda sebagai bagian dari metode analisis data.
Beban kerja, lingkungan kerja, dan dukungan sosial semuanya berdampak positif dan
signifikan terhadap burnout , berdasarkan pada uji F. Berdasarkan hasil uji t Beban Kerja
berpengaruh positif dan signifikan terhadap Burnout. Uji t Lingkungan Kerja berpengaruh
terhadap Burnout, namun pengaruhnya tidak signifikan secara statistik. Sedangkan variabel
Dukungan Sosial uji t memiliki pengaruh positif yang signifikan terhadap Burnout.
Kata Kunci: Beban Kerja, Lingkungan Kerja, Dukungan Sosial, Burnou
